المخطط التقديري للمهن و الكفاءات لسنة 2020
عملا بالقرار المشترك بين كل من وزيري المالية و الشؤون المحلية والبيئة المؤرخ في 25 ديسمبر 2018 و المتعلق حول ضبط مقاييس تقييم اداء الجماعات المحلية الصادر في شهر فيفري 2016 و الذي انتقل من اعتماد مقايسس لتقييم اداء البلديات تقوم عل مدى احترام القوانين و التراتيب المعمول بها الى نظام تقييم فعلي يرتكز على قياس العمل البلدي و الشان المحلي من بينها وضع مخطط تقديري للمهن و الكفاءات يتضمن تحديد النقائص و الاحتياجات وايجاد الحلول الكفيلية بتلافيها بالاعتماد على بطاقات الوصف الوظيفي .
وبعد عرض وثيقة المخطط التقديري لسنة 2020 وبطاقات الوصف الوظيفي لإطارات و أعوان بلدية رمادة. شدد أعضاء المجلس البلدي الحاضرين على ضرورة التقييد بالترتيب الواردة بوثيقة المخطط خاصة في مايتعلق خاصة بالانتدابات والتكوين لضمان التوافق النوعي و الكمي بين الاحتياجات الضرورية المستقبلية و الموارد البشرية . والعمل على تحيين المخطط كل سنة قصد تحقيق الاهداف المتعلقة بفعالية و كفاءة العمل البلدي .
وثيقة المخطط:
0 التعليقات:
إرسال تعليق